ACTIA : ein proaktives und nachhaltiges Unternehmen
Wir setzten proaktiv auf durchdachte Maßnahmen, die die drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung miteinander verbinden:
- Sozial: für Integration und gegen Diskriminierung
- Wirtschaftlich: Optimierung der Produktionskapazitäten
- Umweltgerecht: partizipatives Management von Umweltressourcen
Wir sorgen dafür, dass diese Werte sowohl nach innen (Mitarbeiter) als auch nach außen (Kunden, Lieferanten, verschiedene Partner) transportiert werden.
Die soziale Verantwortung des Unternehmens steht im Mittelpunkt des Engagements von ACTIA.
ACTIA: geschäftliche Integrität ist der Schlüssel
Verfahren, Audits, E-Learning und Schulungen stellen sicher, dass sich ACTIA gemeinsam und individuell dazu verpflichtet, die Grundsätze der Integrität täglich im Einklang mit den Empfehlungen der Vereinten Nationen und der OECD zu respektieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung und wurden dafür erneut vom GAIA-Index (47/230) anerkannt und belohnt.
ACTIA stellt Menschenrechte und Umwelt in den Mittelpunkt der Anliegen der Gruppe, um ihren nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Darüber hinaus teilen wir mit allen ACTIA-Tochtergesellschaften das Engagement in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung. Der 2014 unterzeichnete Ethikkodex von ACTIA spiegelt die von den Gründerfamilien so stark vertretenen Werte wie Respekt und Integrität wider.
In Ländern, die auf der schwarzen Liste der Steueroasen stehen, ist der Konzern nicht präsent. ACTIA verfügt außerdem über eine Abteilung, die sich der Exportkontrolle widmet. Alle Konzerngesellschaften fördern aktiv die Anwendung und Achtung der grundlegenden Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation.
Soziales und Umweltengagement auf allen Ebenen des Unternehmens
Zusätzlich zur ISO14001-Norm und anderen gesetzlichen Bestimmungen setzt ACTIA soziale und ökologische Belange im Unternehmen konkret um.
ACTIA unternimmt alles, um den Ressourcen- und Abfallverbrauch zu minimieren, Umweltverschmutzung zu verhindern und Energie zu sparen, um einen Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft herbeizuführen.
Im Rahmen der industriellen Tätigkeit
- Fördern wir das Ökodesign des Produkts,
- Bei der Wahl des Materials und bestimmter Komponenten verfolgen wir einen anderen Ansatz,
- Wählen wir die Produktions- und Lagermethode unter Berücksichtigung der Umwelt,
- Verwalten wir die Ressourcen sinnvoll (Wasser, CO2-Emissionen, Strom, Erdgas usw.)
Engagement der Mitarbeiter
- Abfallmanagement: Reduzierung und Recycling, einschließlich gefährlicher Abfälle,
- eine Bewertung der Treibhausgasemissionen erstellen,
- Wir setzen ein Zero-Paper-Ziel um.
ACTIA fördert nachhaltige Verkehrsmittel für den Heim- und Arbeitsweg: Bahn, Fahrgemeinschaften und Elektrofahrräder für Mitarbeiter sowie die Nutzung von Elektroautos für Geschäftsreisen.
Anforderung an Lieferanten
Als Grundlage für eine langfristige Partnerschaft müssen unsere Werte von unseren Lieferanten geteilt werden. Die soziale Verantwortung des Unternehmens ist im ACTIA-Lieferantenqualitätshandbuch, der Einkaufsrichtlinie und dem Beschaffungsausschuss integriert. Qualität und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte bei der Qualifizierung und Klassifizierung von Lieferanten.
Menschliche werte als Triebfeder der Leistung
Über den vorgeschriebenen Rechtsrahmen hinaus legt ACTIA auf freiwilliger Basis bewährte Verfahren fest:
- Lebensqualität am Arbeitsplatz,
- Kampf gegen Diskriminierung,
- Ausbildung und Unterstützung der Weiterbildung,
- Diversität und berufliche Gleichstellung,
- Prävention von psychosozialen Risiken,
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
ACTIA weiß, dass menschliche Werte der Motor seiner Leistung sind. Daher initiiert und fördert die Gruppe das persönliche Engagement für Solidaritätsprojekte.
Dieses Engagement kann verschiedene Formen annehmen, aber in allen Fällen ist das Schlüsselwort das “Geschenk”, und das gilt sowohl für das Unternehmen als auch für die freiwilligen Mitarbeiter, die an dem Projekt teilnehmen.